
Ref. AO5574
Estamos à procura de um Senior .NET Fullstack Developer para se juntar à nossa equipa.
Se te consideras uma pessoa flexível e proativa e desejas enfrentar novos desafios profissionais, envia-nos a tua candidatura! Estamos ansiosos por fazer parte do teu crescimento e certamente que iremos construir um futuro de sucesso juntos!
Competências técnicas:
– Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Tecnologias da Informação, Engenharia ou numa área técnica relacionada
– 5 a 8 anos de experiência profissional relevante como Desenvolvedor Full Stack .NET
– Profundo conhecimento em .NET Core/Framework/MVC e frameworks relacionados
– Sólida experiência com React, Angular, JavaScript e no trabalho com tecnologias mais antigas ou legadas, quando necessário
– Conhecimento aprofundado de SQL e ferramentas ORM, tais como o Entity Framework
– Experiência a trabalhar em ambientes de produção e a dar suporte a aplicações empresariais em funcionamento
– Experiência prática com CI/CD, Azure DevOps, Jenkins e Git
– Compreensão dos mecanismos de autenticação e dos princípios fundamentais de segurança
– Experiência em desenvolvimento, testes unitários e testes de integração. Requisitos linguísticos: Proficiência profissional na língua inglesa, tanto oral como escrita (pelo menos nível B2). O domínio do neerlandês e/ou do francês constitui uma forte vantagem.
– Produtividade e colaboração: MS Office, SharePoint, Confluence
– Ferramentas de acompanhamento e suporte: ServiceNow, Jira, Target Process (gestão de projetos / histórias de utilizador), Visual Studio
Competências pessoais:
– Pessoa com forte espírito de equipa, capaz de colaborar eficazmente tanto no seio da própria equipa como entre equipas
– Atitude proativa, com forte sentido de responsabilidade e compromisso
– Bons conhecimentos sobre métodos de trabalho ágeis
– Experiência na gestão de documentação e normas, incluindo diretrizes, implementações de referência, convenções de nomenclatura e modelos
– Abordagem estruturada à gestão de lançamentos, gestão de incidentes e resolução de problemas
– Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico e em ritmo acelerado
– Experiência na recolha de requisitos, análise e conceção de soluções
– Fortes competências na tomada de decisões, definição de prioridades e comunicação
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