Ref. AO3291
Estamos à procura de um Senior Expert – Data Analytics para se juntar à nossa equipa.
Se te consideras uma pessoa flexível e proativa e desejas enfrentar novos desafios profissionais, envia-nos a tua candidatura! Estamos ansiosos por fazer parte do teu crescimento e certamente que iremos construir um futuro de sucesso juntos!
Principais responsabilidades:
– Integrará a equipa de soluções de TI – Análise de dados e será responsável pela plataforma de análise
– Manterá uma relação estreita e de cooperação com os departamentos especializados e aconselhá-los-á sobre todos os requisitos no domínio da análise de dados
– Fará parte do Business Analytics Competence Centre (Centro de Competências Analíticas Empresariais), composto por TI e pelos departamentos especializados, tais como controlo, contabilidade, logística, etc
– Fará tudo o que está ao seu alcance para que o seu projeto traga o máximo de benefícios no final: reúne as pessoas certas, incluindo especialistas externos, reúne diferentes pontos de vista, luta por soluções de fácil utilização,…
– Graças à sua intuição em relação às tendências actuais, é capaz de ver as oportunidades e os potenciais de inovação no domínio da estratégia de dados da empresa para a nossa atividade
– Também irá moldar e trabalhar ativamente no processo de planeamento de TI
Competências técnicas:
– Ter vários anos de experiência profissional no domínio da gestão de dados/analista de dados
– Possuir conhecimentos profundos e experiência prática em ferramentas como SAP BW Versão 7.5, SAP BW S/4 Hana com experiência em modelação de dados utilizando visualizações Hana para relatórios, ABAP para BW, visualizações CDS em S/4 Hana. Conhecimentos em SAP SAC ou MS Power BI como ferramentas de front-end. Além disso, tem experiência com SAP Datasphere ou outros Data Warehouses na nuvem (Microsoft Azure ou similar).
– Gosta de pensar em termos de números e processos, ver rapidamente as ligações em pormenor e, assim, compreender os processos na empresa. Além disso, já tem experiência de gestão de projetos em ambientes de projetos ágeis e clássicos, idealmente em projetos de mudança
– Tem uma grande afinidade com a digitalização e é uma pessoa focada na solução, com uma forte orientação para os resultados
Competências pessoais:
– Capacidade de expressar ideias de forma clara e assertiva, de forma oral e escrita
– É bom a reunir pessoas de diferentes áreas e culturas e tem facilidade em comunicar a todos os níveis hierárquicos
– Com o seu entusiasmo, bons argumentos e empatia, envolve os membros da sua equipa e as partes interessadas no processo de mudança
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