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Estamos à procura de um Agile Coach para se juntar à nossa equipa.
Se te consideras uma pessoa flexível e proativa e desejas enfrentar novos desafios profissionais, envia-nos a tua candidatura! Estamos ansiosos por fazer parte do teu crescimento e certamente que iremos construir um futuro de sucesso juntos!
Competências técnicas:
– Experiência: mínimo de 6 anos em métodos ágeis sendo que os últimos 3 sejam em mais de diversas equipas em simultâneo (preferencial)
– Conhecimentos sólidos de utilização de Scrum, Kanban, Agile, Lean, Métodos escaláveis (Safe, Scrum Scale, etc)
– Mínimo de 4 anos de experiência em ferramentas ágeis (preferencialmente JIRA)
– Pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach em mais de uma equipa simultaneamente
– Sólidos conhecimentos em Mentoring e Training em equipas diversas
– Sólidos conhecimentos em Business Agility e Enterprise Coaching
– Sólida experiência em desenvolvimento de workshops ou formações sobre métodos ágeis (Hard e Soft Skills)
– Desejável experiência em gerenciamento de pessoas/equipas
– Certificações reconhecidas internacionalmente em métodos Ágeis/Lean
– Licenciatura em psicologia ou Informática(ou similar), factor preferencial
– Conhecimentos ou atuação na área de Marketing, factor preferencial
Competências pessoais:
– Excelente capacidade de comunicação
– Capacidade para Mentoria de pessoas e equipas
– Capacidade de motivação e liderança
– Autonomia e dinamismo
– Capacidade de trabalho em equipa
– Capacidade rápida de adaptação
– Responsabilidade no cumprimento de objetivos
– Capacidade para ministrar workshops, palestras, formações
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